logociąg programu FEWiM

DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W WĘGORZEWIE
działając na podstawie art. 66n ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2023, poz. 735)
informuje, że od dnia 28.06.2023 r. do wyczerpania środków
można składać wnioski o przyznanie bonu na zasiedlenie
w ramach projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie węgorzewskim (I)" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027.

Bon na zasiedlenie przeznaczony jest dla osób do 30 roku życia, które spełniają poniższe kryteria udziału w projekcie: *Młodzież NEET tj. osoby, które spełniają łącznie następujące warunki:
  1. nie pracują (tj. bezrobotni lub bierni zawodowo),
  2. nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym rozumianym jako kształcenie w formach szkolnych w trybie dziennym, albo zaniedbują obowiązek szkolny lub nauki),
  3. nie szkolą się (tj. nie uczestniczą obecnie lub w okresie ostatnich 4 tygodni nie uczestniczyli
    w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych).
Powiatowy Urząd Pracy w Węgorzewie informuje, że udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat jest poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych. W zależności od wyników tej oceny ww. osobom zaproponowane zostanie uzupełnienie poziomu kompetencji w formie szkolenia podnoszącego umiejętności cyfrowe, tak by właściwa forma wsparcia mogła przebiegać na adekwatnym poziomie dostosowanym do umiejętności i potrzeb szkolonego. W związku z powyższym może wystąpić sytuacja, w której koniecznym będzie przesunięcie terminu podpisania umowy o bon na zasiedlenie o okres odbywania ww. szkolenia.
Zgodnie z założeniami projektu, zatrudnienie/ działalność gospodarcza podjęte przez osoby
w przedziale wiekowym 18-29 lat, w zależności od charakteru zatrudnienia/ planowanej działalności, będzie ukierunkowane/a na umiejętności cyfrowe, umiejętności „zielone" (między innymi: świadomość i szacunek dla środowiska, podnoszenie świadomości z zakresu zrównoważonego rozwoju), umiejętności niezbędne z punktu widzenia inteligentnych specjalizacji województwa https://biznes.warmia.mazury.pl/inteligentne-specjalizacje-warmii-i-mazur/ (tj. ekonomia wody, żywność wysokiej jakości, drewno i meblarstwo oraz zdrowe życie), umiejętności niezbędne
w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.
WNIOSEK Z ZAŁĄCZNIKAMI DO POBRANIA:
WNIOSEK