POŻYCZKA SZKOLENIOWA
Starosta może, na wniosek osoby bezrobotnej zwanej dalej "osobą uprawnioną", udzielić pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia (tzw. pożyczka szkoleniowa) do wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy pożyczki, w celu umożliwienia podjęcia lub utrzymania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
Pożyczka szkoleniowa jest nieoprocentowana, a okres jej spłaty nie może przekroczyć 18 miesięcy od ustalonego w umowie dnia zakończenia szkolenia.
Osoba zainteresowana uzyskaniem pożyczki szkoleniowej składa wniosek o udzielenie pożyczki szkoleniowej wraz z uzasadnieniem potrzeby udzielenia tej formy pomocy oraz informacją o sposobie zabezpieczenia jej spłaty.
Zabezpieczenie umowy o udzielenie pożyczki: poręczycielem pożyczki szkoleniowej mogą być osoby, które nie ukończyły 70 roku życia, uzyskujące miesięczny dochód brutto nie niższy niż 1 800,00 zł, zatrudnione na okres co najmniej 18 miesięcy, licząc od dnia złożenia wniosku o udzielenie pożyczki szkoleniowej, osoby prowadzące osoby prowadzące działalność gospodarczą, rolnicy prowadzący gospodarstwo rolne lub dział specjalny produkcji rolnej, emeryci, z wyjątkiem:
- rencistów,
- współmałżonka wnioskodawcy,
- osób będących poręczycielami lub posiadających zobowiązanie wobec PUP w Węgorzewie,
- osób pozostających w okresie wypowiedzenia umowy o pracę,
- osób, wobec których toczy się sądowe lub administracyjne postępowanie egzekucyjne,
- osób obciążonych kredytem lub pożyczką nie wywiązujących się z ich spłaty.
Przyznanie środków następuje w oparciu o umowę na udzielenie pożyczki szkoleniowej zawartą w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
Wypłata pożyczki szkoleniowej może nastąpić po zawarciu umowy jednorazowo lub w ratach.
UWAGA!
W przypadku wykorzystania pożyczki na cele inne niż określone w umowie, niepodjęcia lub nieukończenia szkolenia, pożyczka podlega bezzwłocznemu zwrotowi w całości wraz z odsetkami ustawowymi. Odsetki ustawowe ustala się także od kwoty pożyczki niespłaconej w terminie.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.. U. z 2016 r. poz. 645)
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 667).
