polski 
Pracodawcy zainteresowani zatrudnieniem obywateli Ukrainy mają możliwość zgłosić
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Węgorzewie ofertę pracy, która zostanie przetłumaczona na język ukraiński i będzie przeznaczona wyłącznie dla obywateli Ukrainy.
W celu złożenia oferty, pracodawcy powinni przygotować następujące informacje:
- nazwę firmy, adres, numer telefonu, numer identyfikacji podatkowej,
- nazwę stanowiska pracy, liczbę wolnych miejsc pracy w ramach stanowiska z uwzględnieniem liczby wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych,
- ogólny zakres obowiązków,
- miejsce wykonywania pracy,
- rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy,
- wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto,
- datę rozpoczęcia pracy, informację o systemie i rozkładzie czasu pracy, system wynagradzania, wymiar czasu pracy i okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę albo okres wykonywania umowy w przypadku umowy cywilnoprawnej,
- jakie są oczekiwania wobec kandydatów do pracy, w tym: poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia, doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości.
Pracodawco pamiętaj!
Na chwilę obecną pracodawcy mogą zatrudnić obywateli Ukrainy na podstawie uzyskanego w Powiatowym Urzędzie Pracy dokumentu tj. oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy;
- Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy możesz uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w terminie 7 dni na okres do 24 miesięcy,
- Zezwolenie na pracę możesz uzyskać u właściwego Wojewody w terminie ok. 30 dni na okres do 3 lat.
Pracownicy PUP w Węgorzewie do kontaktu w przedmiotowej sprawie:
- Anna Woźniak-Marko
tel. 87 429 69 25, 87 429 69 03, a.wozniak@wegorzewo.praca.gov.pl - Monika Kozerawska
tel. 87 429 69 25, 87 429 69 03, m.kozerawska@wegorzewo.praca.gov.pl
