- Harmonogram porad grupowych w IV kwartale 2025 roku:
Załącznik przedstawia harmonogram porad grupowych w IV kwartale 2025 roku, dotyczących dokumentów aplikacyjnych i rynku pracy. Kluczowe terminy warsztatów oraz dane kontaktowe doradców są zawarte w dokumencie, co umożliwia zainteresowanym zgłoszenie się do udziału.
- Harmonogram informacji zawodowych grupowych w IV kwartale 2025 roku:
Załącznik przedstawia harmonogram grupowych spotkań informacyjnych dotyczących form pomocy dla osób do 30. roku życia, które odbędą się w IV kwartale 2025 roku w siedzibie PUP w Węgorzewie. Najważniejsze terminy i szczegóły dotyczące zajęć oraz procedury zgłoszeń zostały określone, co ułatwi uczestnikom dostęp do informacji zawodowych.
- Harmonogram porad grupowych w III kwartale 2025 roku:
Załącznik przedstawia harmonogram porad grupowych organizowanych w III kwartale 2025 roku, dotyczących tworzenia dokumentów aplikacyjnych. Kluczową informacją jest podanie dat, miejsc oraz terminów zgłoszeń dla osób zainteresowanych uczestnictwem w warsztatach, które poprowadzą Jolanta Barniak i Aneta Wiszniewska.
- Harmonogram informacji zawodowych grupowych w III kwartale 2025 roku:
Załącznik przedstawia harmonogram grupowych spotkań informacyjnych dotyczących usług i instrumentów rynku pracy w III kwartale 2025 roku. Kluczowym punktem jest informacja, że osoby zainteresowane mogą się zgłaszać do 14 sierpnia 2025 roku na pierwsze zajęcia prowadzone przez Jolantę Barniak oraz Anetę Wiszniewską w siedzibie PUP w Węgorzewie.
- Harmonogram porad grupowych w II kwartale 2025 roku:
Załącznik przedstawia harmonogram porad grupowych na II kwartał 2025 roku, zawierający szczegóły dotyczące tematów, terminów i miejsc warsztatów. Kluczowym punktem jest konieczność zgłoszenia chęci udziału do 18 kwietnia 2025 roku u doradców zawodowych w siedzibie PUP.
- Harmonogram informacji zawodowych grupowych w II kwartale 2025 roku:
Załącznik przedstawia harmonogram spotkań informacyjnych z zakresu usług rynku pracy planowanych w II kwartale 2025 roku. Kluczowym punktem jest informacja, że osoby zainteresowane udziałem powinny zgłaszać się do pracowników Urzędu Pracy w celu dokonania rejestracji na zajęcia.
- Harmonogram porad grupowych w I kwartale 2025 roku.pdf:
Załącznik przedstawia szczegółowy harmonogram porad grupowych, które będą miały miejsce w I kwartale 2025 roku. Najważniejsze informacje dotyczą dat, godzin oraz miejsc prowadzenia warsztatów, a także kontaktu do doradcy zawodowego w celu zgłoszeń.
- Harmonogram informacji zawodowych grupowych w I kwartale 2025 roku.pdf:
Załącznik przedstawia harmonogram grupowych spotkań informacyjnych dotyczących usług i instrumentów rynku pracy w I kwartale 2025 roku. Kluczowym punktem jest informacja o terminach zajęć oraz sposobach zgłaszania się do udziału, które powinny być dokonane do określonych dat.
- Harmonogram porad grupowych w IV kwartale 2024 roku - aktualizacja.pdf:
Załącznik przedstawia harmonogram porad grupowych w IV kwartale 2024 roku dotyczących dokumentów aplikacyjnych. Kluczową informacją jest termin oraz miejsce warsztatów, które odbędą się 18 grudnia 2024 r. w siedzibie PUP Węgorzewo, z ostatnim dniem zgłoszeń na 13 grudnia 2024 r.
- Harmonogram informacji zawodowych grupowych w IV kwartale 2024 roku - aktualizacja.pdf:
Załącznik przedstawia harmonogram grupowych spotkań informacyjnych w IV kwartale 2024 roku, które są skierowane dla nowych oraz długoterminowo niezarejestrowanych klientów Urzędu Pracy. Kluczowym punktem jest możliwość zgłaszania się do udziału w tych spotkaniach pośrednictwa pracy, z ustalonymi terminami i prowadzącymi zajęcia.
- Harmonogram porad grupowych w IV kwartale 2024 roku.pdf:
Załącznik przedstawia harmonogram porad grupowych planowanych na IV kwartał 2024 roku. Najważniejszą informacją jest brak zaplanowanych porad z powodu wakatu na stanowisku doradcy zawodowego.
- Harmonogram informacji zawodowych grupowych w IV kwartale 2024 roku.pdf:
Załącznik przedstawia harmonogram grupowych spotkań informacyjnych dotyczących usług i instrumentów rynku pracy w IV kwartale 2024 roku. Kluczową informacją jest, że spotkanie zaplanowane na 23 października 2024 roku jest skierowane głównie do osób rejestrujących się w Urzędzie Pracy po raz pierwszy oraz tych, które były niezarejestrowane przez dłuższy czas.
- Harmonogram porad grupowych w III kwartale 2024 roku.pdf:
Załącznik przedstawia harmonogram porad grupowych planowanych na III kwartał 2024 roku w Węgorzewie. Najbliższe warsztaty dotyczące metod poszukiwania pracy odbędą się 19 września 2024 roku, a osoby chętne do uczestnictwa mogą zgłaszać się do doradcy zawodowego do 12 września 2024 roku.
- Harmonogram informacji zawodowych grupowych w III kwartale 2024 roku.pdf:
Załącznik przedstawia harmonogram grupowych informacji zawodowych planowanych na III kwartale 2024 roku, skierowanych do osób rejestrujących się w PUP. Najważniejszą informacją jest szczegółowy termin i miejsce spotkania dotyczącego usług i instrumentów rynku pracy, zaplanowane na 11 września 2024 roku w siedzibie PUP w Węgorzewie.
- Harmonogram porad grupowych w II kwartale 2024 roku.pdf:
Załącznik przedstawia harmonogram porad grupowych planowanych w II kwartale 2024 roku, organizowanych przez PUP w Węgorzewie. Kluczową informacją jest lista tematów warsztatów, daty, miejsce oraz terminy zgłoszeń dla zainteresowanych uczestników.
- Harmonogram informacji zawodowych grupowych w II kwartale 2024 roku.pdf:
Załącznik przedstawia harmonogram grupowych informacji zawodowych planowanych na II kwartał 2024 roku, które są skierowane do osób rejestrujących się w PUP. Główna informacja dotyczy terminów spotkań, ich tematów i możliwości zapisów, z doradcą zawodowym jako osobą do kontaktu.
- Harmonogram porad grupowych w I kwartale 2024 roku.pdf:
Załącznik przedstawia harmonogram porad grupowych zaplanowanych na I kwartał 2024 roku w Węgorzewie. Kluczowym punktem jest oferowanie dwóch warsztatów dotyczących przygotowania dokumentów aplikacyjnych oraz informacji na temat rynku pracy, z terminami zgłoszeń do 23 i 22 marca 2024 roku.
- Harmonogram informacji zawodowych grupowych w I kwartale 2024 roku.pdf:
Załącznik zawiera harmonogram grupowych spotkań informacyjnych na I kwartał 2024 roku, skierowanych głównie do osób rejestrujących się w PUP po raz pierwszy. Kluczowym punktem jest to, że spotkania odbywać się będą w Węgorzewie, a osoby zainteresowane powinny zgłaszać się do doradcy zawodowego do podanych terminów.
- Harmonogram porad grupowych w IV kwartale 2023 roku.pdf:
Załącznik zawiera harmonogram porad grupowych, które odbędą się w IV kwartale 2023 roku w Węgorzewie. Kluczowe informacje obejmują terminy, miejsca oraz dane kontaktowe doradcy prowadzącego zajęcia.
- Harmonogram informacji zawodowych grupowych w IV kwartale 2023 roku.pdf:
Załącznik przedstawia harmonogram grupowych informacji zawodowych organizowanych w IV kwartale 2023 roku, skierowanych głównie do osób rejestrujących się w Powiatowym Urzędzie Pracy. Spotkania będą odbywać się w siedzibie PUP w Węgorzewie, a uczestnicy muszą zgłosić chęć udziału do określonych terminów, kontaktując się z doradcą zawodowym.
- Harmonogram porad grupowych w iii kwartale 2023 roku.pdf:
Załącznik przedstawia harmonogram porad grupowych w III kwartale 2023 roku, zawierający informacje o tematyce, terminach i miejscu warsztatów. Kluczowym punktem jest możliwość zapisania się na warsztaty dotyczące odkrywania umiejętności zawodowych, które odbędą się 14 września 2023 roku w Węgorzewie.
- Harmonogram informacji zawodowych grupowych w III kwartale 2023 roku.pdf:
Załącznik przedstawia harmonogram grupowych informacji zawodowych na III kwartale 2023 roku, skierowanych do osób rejestrujących się po raz pierwszy oraz tych, które nie były zarejestrowane przez dłuższy czas. Kluczową informacją jest termin i miejsce zajęć dotyczących usług i instrumentów rynku pracy, które odbędą się 27 września 2023 roku w sali Klubu Pracy w Węgorzewie.
- Harmonogram porad grupowych w II kwartale 2023 roku.pdf:
Załącznik przedstawia harmonogram porad grupowych dotyczących rynku pracy oraz umiejętności zawodowych w II kwartale 2023 roku. Kluczową informacją jest fakt, że zainteresowane osoby mogą zgłaszać się do doradcy zawodowego w celu uczestnictwa w warsztatach do określonych terminów.
- Harmonogram informacji zawodowych grupowych w II kwartale 2023 roku.pdf:
Załącznik zawiera harmonogram grupowych spotkań informacyjnych dla osób rejestrujących się w PUP w II kwartale 2023 roku. Kluczową informacją jest, że tematyka zajęć dotyczy usług i instrumentów rynku pracy, a zapisy na spotkania prowadzone są do 5 dni przed każdym terminem zajęć.
- Harmonogram porad grupowych w I kwartale 2023 roku.pdf:
Załącznik przedstawia harmonogram porad grupowych na I kwartał 2023 roku, obejmujący terminy i tematy warsztatów związanych z rynkiem pracy oraz kompetencjami miękkimi. Kluczową informacją jest konieczność zgłoszenia się do 17 lutego oraz 24 marca, aby wziąć udział w zajęciach prowadzonych przez Justynę Abramowicz w Klubu Pracy przy PUP w Węgorzewie.
- Harmonogram informacji zawodowych grupowych w I kwartale 2023 roku.pdf:
Załącznik dotyczy harmonogramu spotkań informacyjnych z zakresu usług rynku pracy w I kwartale 2023 roku dla osób nowo rejestrujących się oraz tych, które były nieaktywne. Najważniejsze informacje dotyczą terminów zajęć oraz sposób zapisów, które należy realizować przez kontakt z doradcą zawodowym.
- Zawodach i specjalnościach, w tym o zadaniach, czynnościach zawodowych i wymaganiach psychofizycznych oraz szansach zatrudnienia w poszczególnych zawodach i specjalnościach.pdf:
Załącznik omawia definicję zawodu oraz klasyfikację zawodów i specjalności w kontekście różnych dyscyplin naukowych, a także wymagań psychofizycznych i szans zatrudnienia. Kluczowym punktem jest wskazanie, że zawód jest źródłem dochodów, które wymaga odpowiednich kwalifikacji i jest zorganizowane w ramach klasyfikacji, obejmującej 2443 pozycje zawodowe.
- Rynku pracy, w tym o pracodawcach i profilach prowadzonej przez nich działalności.pdf:
Załącznik omawia współczesny rynek pracy, zwracając uwagę na czynniki wpływające na popyt i podaż pracy oraz różne rodzaje bezrobocia. Kluczowym punktem jest znaczenie analizy rynku pracy w poszukiwaniu zatrudnienia oraz rola aktywnej polityki rynku pracy w zwiększaniu zatrudnienia.
- Zakresie i formach działania instytucji publicznych i niepublicznych, które mogą być przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych, poszukiwaniu pracy lub podejmowaniu działalności gospodarczej.pdf:
Załącznik przedstawia zestawienie instytucji publicznych i niepublicznych, które oferują wsparcie w rozwiązywaniu problemów zawodowych, poszukiwaniu pracy oraz podejmowaniu działalności gospodarczej. Kluczowe informacje dotyczą różnych form wsparcia, takich jak pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe oraz dostęp do programów szkoleniowych i pomocy finansowej dla osób planujących działalność gospodarczą.
- Szkołach i instytucjach szkoleniowych.pdf:
Załącznik zawiera informacje o szkołach i instytucjach szkoleniowych w województwie warmińsko-mazurskim, w tym linki do zasobów adresowych. Kluczowym punktem jest konieczność wpisu instytucji szkoleniowych do rejestru w celu ubiegania się o finansowanie szkoleń dla bezrobotnych ze środków publicznych.
- Stowarzyszeniach zawodowych i formach ich działania.pdf:
Załącznik zawiera wykaz stowarzyszeń zawodowych w Polsce i ich działalności. Kluczową informacją jest lista stowarzyszeń z różnych dziedzin, dostępna również na stronach internetowych.
- Metodach i sposobach poszukiwania pracy w kraju i za granicą, w tym przez sieć EURES.pdf:
Załącznik omawia metody oraz strategie poszukiwania pracy zarówno w kraju, jak i za granicą, podkreślając znaczenie aktywności, informacji i planowania w tym procesie. Kluczowym punktem jest rola programu EURES jako narzędzia wspierającego osoby poszukujące pracy w Europie, oferującego dostęp do ofert i informacji o rynkach pracy.
- Sposobach i metodach rekrutacji oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.pdf:
Artykuł omawia różne metody rekrutacji oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, wyróżniając rekrutację wewnętrzną i zewnętrzną oraz kluczowe etapy oraz techniki selekcji kandydatów. Najważniejszym punktem jest podkreślenie znaczenia różnych metod oceny kandydatów, takich jak analiza dokumentów, rozmowa kwalifikacyjna oraz Assessment Centre, które pozwalają na wszechstronną ocenę ich kwalifikacji i potencjału.
- Zasadach przygotowywania, rodzajach i wzorach dokumentów aplikacyjnych.pdf:
Załącznik dotyczy zasad przygotowywania dokumentów aplikacyjnych, w tym życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego, które są kluczowe w procesie rekrutacji. Kluczowym punktem jest potrzeba dostosowania tych dokumentów do konkretnej oferty pracy i profilu firmy, aby skutecznie zaprezentować swoje kwalifikacje.
- Stronach internetowych, na których znajdują się informacje przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych.pdf:
Załącznik zawiera listę przydatnych stron internetowych związanych z rynkiem pracy i problemami zawodowymi. Kluczowym punktem jest zbiór linków do portali oferujących informacje o pracy, doradztwie zawodowym oraz instytucjach wspierających zatrudnienie.
- W poszukiwaniu pracy.pdf:
Załącznik zawiera listę stron internetowych oferujących oferty pracy w Polsce. Kluczową informacją jest to, że użytkownicy mogą znaleźć wiele zasobów, które ułatwiają poszukiwanie zatrudnienia w różnych branżach.
- Warunkach świadczenia pracy.pdf:
Załącznik opisuje warunki świadczenia pracy, regulowane przez Kodeks Pracy oraz różne rodzaje umów o pracę. Kluczowym punktem jest podział umów na umowy o pracę oraz umowy cywilno-prawne, wraz z ich charakterystyką oraz trybem rozwiązania umów.
- Warunkach podejmowania działalności gospodarczej, w tym o przepisach prawnych, procedurach postępowania i wzorach dokumentów.pdf:
Załącznik omawia proces podejmowania działalności gospodarczej w Polsce, w tym rejestrację w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) oraz dostępne wsparcie dla osób bezrobotnych. Kluczową informacją jest możliwość rejestracji działalności online oraz dostęp do poradników i regulaminów dotyczących jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności.
- Projektach, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 26a ustawy, w ramach których można uzyskać pomoc w zakresie poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej oraz pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy.pdf:
Załącznik omawia projekty, które umożliwiają uzyskanie pomocy w zakresie poradnictwa zawodowego i aktywnego poszukiwania pracy w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Kluczowym celem tych inicjatyw jest zwiększenie zatrudnienia i spójności społecznej poprzez edukację, integrację oraz wsparcie osób bezrobotnych i społecznie wykluczonych.
